四川大学锦江学院人力资源管理(本科)专业概况

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四川大学锦江学院人力资源管理(本科)专业介绍

●人力资源管理

培养层次 本科 学制 四年 授予学位 管理学学士

培养目标 本专业培养掌握管理学、经济学、法律等方面尤其是人力资源管理的基本理论和知识，接受人力资源管理的基本规律、基本方法和技巧的专门学习和训练，培养基础理论扎实、知识面广、时间能力强、富有创新能力，具有人力资源规划、招聘选拔、人员测评、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理、培训开发等方面的初步实务能力，能在企事业单位及政府机关从事人力资源管理工作以及相关教学、科研方面的应用型、复合型高素质人才。

专业特色 本专业注重人力资源管理理论与人力资源管理实务的结合，注重打造学生管理学科的基本素养和人力资源管理各模块的作业技能。通过学校“经管学生创业集团”、“经管学生创业实习中心”、“管理专业综合实验室”、“ERP沙盘模拟实验室”等开展全方位活动，培养学生将人力资源管理理论知识应用于实务操作的能力。

毕业去向 本专业毕业生可在政府机构、各类企事业单位从事人力资源管理和行政管理方面的工作，考研或出国深造，亦可在大学四年级申请进入布里奇波特大学1+1工商管理硕士项目学习，攻读该校MBA学位。

主要课程 管理学、经济学、企业导论、企业伦理、统计学、市场营销学、运筹学、管理信息系统、战略管理、会计学、劳动经济学、组织行为学、社会保障学、人力资源管理、绩效与薪酬管理、岗位设置与员工激励、人才测评、组织文化与组织变革、培训与开发、员工关系管理

学校简介：

四川大学锦江学院是经国家教育部批准，由百年名校、国家“985工程”和“211工程”首批重点建设的教育部直属全国重点大学—四川大学举办的独立学院；是一所按照新机制、新模式运行的全日制普通本科高等学校。 学校设13个学院，39个本科专业、 8个专科专业，学科涵盖文、理、工、经、管、艺等门类，面向全国招生，在校学生近17000人。 学校恪守“尊德性而道问学，致广大而尽精微”的校训，践行“学生为本，通专并重，知行合一，教学相长”的办学理念，培养具有国际视野的高素质应用型人才。学校地处四川省眉...

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有宽阔明亮的发展前途作支撑点，许多 学子都萌发了报考高职院校的念头。虽然高等职业教育致力于教给专业技能专业知识，让千万学子把握一门傍身之技。

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